El Dr. Rufino Senén Caba dirigió el tercer encuentro del diplomado sobre liderazgo e igualdad de género en el sector médico, con 70 personas registradas (más del 80% de los inscritos). La doctora Mirna Jiménez de la Rosa, maestra en salud pública internacional, presentó la conferencia sobre desigualdades de género en salud,
explicando que el género afecta los resultados de salud debido a factores sociales y culturales más allá de las diferencias biológicas.
Características de Género y Salud
El grupo discutió características tradicionalmente asociadas con hombres y mujeres, incluyendo autoridad, protección, humildad, generosidad y sustento. Mirna explicó que aunque estas características se asocian estereotípicamente con cada género, en
la realidad tanto hombres como mujeres pueden poseerlas. La conversación se centró en cómo las expectativas de género y las diferencias biológicas influyen en la salud, con la doctora Elba Cava mencionando el síndrome de Gentle y cómo los estudios médicos a menudo se diseñan basándose en el modelo masculino, lo que puede incrementar la mortalidad en mujeres.
Sesgos de Género en Medicina
La Dra. Mirna dirigió una discusión sobre los sesgos de género en la investigación médica y la atención sanitaria. Explicó cómo la infrarrepresentación de mujeres en estudios clínicos y los estereotipos de género afectan el diagnóstico, el tratamiento y la mortalidad en ambos sexos. Los participantes respondieron a preguntas interactivas sobre el dolor reportado por hombres y mujeres, el acceso temprano a servicios de salud por parte de hombres, y la influencia del género en el acceso a servicios sanitarios.
Mirna enfatizó que las políticas de salud que no consideran el género son neutrales y favorecen a quienes tienen poder, mientras que la implementación de una perspectiva de género es esencial para mejorar la equidad y la calidad del
cuidado de la salud.
Desigualdades de Género en Salud
Mirna discutió las desigualdades de género en la salud y las instituciones médicas, señalando cómo las normativas existentes, como la obligación de que solo mujeres cuiden a familiares hospitalizados, sobrecargan a las mujeres y limitan los derechos
de los hombres como cuidadores. Explicó cómo la educación sexual y los estereotipos de género afectan tanto a hombres como a mujeres, y cómo el gremio médico tiene el poder de influir en políticas públicas para cambiar esta realidad. La Dra. Juana Guzmán añadió que las mujeres que asumen cargos de liderazgo deben adoptar comportamientos más cercanos a los estereotipos masculinos para ser respetadas y tomadas en serio, enfrentando expectativas diferentes en comparación con los hombres en roles similares.
Estereotipos de Género Laboral
Los participantes discutieron los estereotipos de género en el ámbito laboral y la forma en que las mujeres a menudo se enfrentan a desafíos dobles al asumir roles de liderazgo.
La Dra.Nilda enfatizó que las mujeres asumen sus responsabilidades tomando en cuenta su perspectiva de género, no adoptando roles masculinos, y destacó la «triple carga» que las mujeres enfrentan como madre, esposa y trabajadora.
La discusión incluyó ejemplos específicos de cómo el Colegio Médico Dominicano ha priorizado ciertos beneficios sobre las facilidades de cuidado infantil para el personal médico, y la Dra. Mery Hernández mencionó una situación particular donde una instalación construida para actividades infantiles fue reasignada para recursos humanos del colegio.
Igualdad de Género en Liderazgo Médico
La Dra. Mirna presentó una discusión sobre igualdad de género en el liderazgo médico, explicando cómo los cuidados no remunerados y la sobrecarga laboral afectan principalmente a las mujeres en el sector sanitario. Señaló que la brecha de género en los puestos directivos es un problema estructural, no individual, y que las políticas aparentemente neutrales pueden generar impactos desiguales.
Mirna argumentó que incorporar un enfoque de equidad de género en las políticas gremiales puede mejorar la calidad asistencial, fortalecer las instituciones y aumentar la legitimidad social del Colegio Médico dominicano.
Conferencia Magistral Igualdad de Género
Los participantes discutieron la conferencia magistral sobre igualdad de género impartida por Mirna Jiménez, donde se abordaron temas como la discriminación histórica contra las mujeres y la necesidad de cambios culturales para lograr igualdad. Los participantes incluyendo Dra. Rosmery, Dra. Nilda ,Dra. Mery Hernández y otros expresaron su apoyo a las ideas presentadas y discutieron cómo las políticas públicas y la asignación de presupuestos son esenciales para implementar cambios reales.
Los Dres; Senen y el Dr. José Santana anunciaron que el diplomado continuará con futuras conferencias, incluyendo una sobre ética y moral en el ejercicio médico programada para el 15 de marzo con el Dr. Luis Balboa Guipián.